Inop's recrute

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Vous aimez les « Fast growing companies » du Digital ?

INOP’S a été créé en 2009 pour challenger les grandes entreprises de conseil et de services, avec un modèle 100% original au service des PME et des startups du digital les plus dynamiques. L’idée : permettre à ces pure players d’intégrer les grands comptes, du CAC 40 au secteur public,

En moins de 8 ans, INOP’S a constitué le 1er réseau de 180 PME hyper-spécialisées, et a piloté plus de 3 000 projets pour ses 240 clients grands comptes (Axa, Société Générale, RATP, SNCF, EDF, Enedis, Bouygues Telecom…). Rejoindre INOP’S, c’est rejoindre une structure qui a doublé de taille en 2016, et se positionne sur les expertises les plus porteuses : le Big Data, la smart city, l’Internet des Objets, l’Intelligence Artificielle...

Ingénieur d’Affaires

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Le profil que nous recherchons : un Ingénieur d’Affaires.

Au sein de l’équipe Commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions et objet :

  • Développer un/des grands comptes client sur l’intégralité de nos offres,
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de compte,
  • Prospecter, négocier et assurer les rdv auprès des décisionnaires afin de conclure les ventes,
  • Etre l’interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers),
  • Se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée,
  • Générer, augmenter le chiffre d’affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés,
  • Piloter la réalisation des projets et des consultants en prestation,

De formation BAC+5, diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, vous disposez d’une expérience entre 4 et 8 ans en ESN dans la vente de prestation de type centre de services, forfait, et/ou assistance technique en environnement grands comptes et souhaitez rejoindre une société dynamique, innovante et travailler dans un cadre stimulant.

Pour ce poste basé à Paris, à plein temps qui nécessite des déplacements en région parisienne, merci d’adresser votre candidature sous la référence IA/09/2017 à l’adresse suivante : recrutement@inops.fr .

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Comptable Unique

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Le profil que nous recherchons : un Comptable Unique (Homme / Femme).

Au sein de l’équipe Administrative et Financière, vos missions et leurs enjeux sont les suivants :

  • Réintégration progressive de la comptabilité et de la fiscalité courante, gérée actuellement par notre cabinet comptable, afin de prendre en charge, à terme, l’ensemble de ces sujets incluant l’édition du bilan et de la liasse fiscale,
  • Mise en place de situations comptables cadencées pour accompagner la croissance de la société et mettre en exergue en temps réel tout point méritant d’être souligné et optimisé,
  • Mise en place d’une comptabilité analytique permettant au contrôleur de gestion de fournir des informations fiables vis-à-vis de la direction générale et commerciale,
  • Gestion de la trésorerie courante et de prévisions sur le court et moyen terme,
  • Aide à la mise en place d’outils divers,
  • Participation à tout projet ad hoc avec le Directeur Administratif et Financier optimisant la performance de l’entreprise.

De formation supérieure type DCG, DSCG, vous bénéficiez d’une expérience de 7 années minimum et d’une expertise dans l’accompagnement de sociétés en forte croissance. Un passage en cabinet d’expertise serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes d’information. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant de communiquer avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise le service facturation, le contrôle de gestion et les opérations. Vous désirez évoluer à terme sur une fonction managériale.

Pour ce poste basé à Paris, merci d’adresser votre candidature sous la référence CU/09/2017 à l’adresse suivante : recrutement@inops.fr .

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Développeur Full-Stack JS

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LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : UN DÉVELOPPEUR FULL-SACK JS

Pour intégrer le pôle technique de sa direction Innovation chargée de concevoir et lancer des solutions numériques en rupture : 

Missions proposées

Dans le contexte de structuration des nouveaux positionnements digitaux, nous recherchons un développeur full stack expérimenté pouvant :

  • Poser des schémas d’architecture fonctionnelle en amont des développements
  • Programmation orientée objet / Connaissance du pattern MVC
  • Participer aux travaux de développements en mode agile
  • Participer hebdomadairement à des ateliers de conception UX / UI pour apporter son expertise technique
  • Piloter / intégrer une équipe de développeurs externes
  • Manager, en cible, une équipe de développeurs (Lead dev)
  • Challenger la vision Business

Compétences attendues

La stack technique :

  • Développement d’applications WEB et MOBILES en mobilisant les principales technologies et les principaux langages de programmation actuellement utilisés (Javascript ES6-ES7 / NodeJS / Angular2…)
  • Techniques de modélisation d'une architecture logicielle & d'une base de données
  • Gestion de base de données : PosgreSql
  • Connaissance d’outils comme Heroku/environnement Salesforce pour déployer les produits et y intégrer des fonctionnalités puissantes
  • Notions d’expérience utilisateur (Ux/Ui)
  • Travail collaboratif sur Github ou BitBucket
  • Expérience en méthodologie Scrum

Profil recherché

Si tu es passionné(e) par le web et convaincu(e) de la pertinence des méthodologies agiles (Lean start-up / DevOps)…

Si tu souhaites traiter des challenges techniques en rupture et résoudre des problématiques concrètes au quotidien…

Si tu recherches une équipe jeune et dynamique chargée de développer de nouvelles offres / produits à forte croissance qui te permettra d’évoluer dans un cadre stimulant et d’exploiter à fond ton potentiel…

… Alors, l’aventure INOP’S est faîte pour toi.

Formation académique & Expérience professionnelle

Bac + 5

  • Ecole d’ingénieur ou d’informatique
  • Titulaire d’un deuxième cycle en informatique

3/5 ans d’expérience professionnelle ; une première expérience en start-up est clairement un plus !

Pour ce poste en CDI basé à Paris 17ème, merci d’adresser votre CV à l’adresse : recrutement@inops.fr

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Chargé(e) de recrutement digital

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LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : UN CHARGÉ DE RECRUTEMENT DIGITAL

Au sein de l’équipe Recrutement, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des appels d’offres, en lien étroit avec notre équipe Commerciale,
  • Définition de la stratégie de recherche en fonction des besoins exprimés,
  • Identification des sociétés « cibles » au sein de notre réseau de PME pure players,
  • Analyse et qualification téléphonique des profils proposés,
  • Formalisation des évaluations,
  • Reporting régulier sur les actions menées,
  • Participation à l’animation du réseau.

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience probante dans la sélection de compétences IT sur des problématiques de développement, intégration, infrastructure, télécom, AMOA…, acquise au sein d’une ESN et/ou cabinet de conseil, ou de recrutement IT et souhaitez rejoindre une société dynamique, innovante et travailler dans un cadre stimulant.

Doté d'un tempérament accrocheur, vous avez une bonne capacité d'écoute, le sens de l'initiative, un bon relationnel et un excellent niveau de communication. En outre, vous bénéficiez d’une excellente culture web et d’une appétence pour les outils collaboratifs.

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