Inop's recrute

Rejoignez l'aventure

[ 22/11/2019 ]

TALENT ACQUISITION SPECIALIST – H/F

Vous aimez sourcer des talents dans l'univers du numérique ?

Rejoindre INOP’S, c’est rejoindre une structure en très forte croissance qui anime un réseau de plus de 800 PME positionnées sur les expertises numériques les plus porteuses : le Big Data, la Smart City, l’Internet des Objets, l’Intelligence Artificielle, la Cybersécurité, …

Sourcer des talents chez INOP'S, c'est identifier parmi 70 000 experts de notre réseau les profils qui vont le mieux répondre aux besoins de nos clients : UGAP, Air France, AXA, BNP Paribas, Bouygues Telecom, Edf, Enedis, Engie, Groupe La Poste, RATP, Société Générale, …

Cela signifie apprendre à connaître cet écosystème, les meilleures PME et startups dans leur domaine d'expertise, et construire des relations durables avec nos Partenaires.

 

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour renforcer l’équipe Sourcing d’INOP’S.

Sous la responsabilité de notre Responsable du Centre de Service Sourcing, en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et notre réseau de Partenaires et Freelances, vous aurez la charge d'accompagner les équipes dans la recherche de profils techniques et fonctionnels.

Au sein de l’équipe Sourcing, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des appels d’offres, en lien étroit avec notre équipe Commerciale,
  • Définition de la stratégie de recherche en fonction des besoins exprimés,
  • Identification des sociétés « cibles » au sein de notre réseau de PME pure players,
  • Identification des profils via notre plateforme XXE, les réseaux ..
  • Analyse et qualification téléphonique / Skype des profils proposés,
  • Formalisation et envoie des évaluations auprès des membres de l’équipe commerciale,
  • Reporting régulier sur les actions menées,
  • Participation à l’animation de notre réseau de Partenaires et notre communauté de

 

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience probante dans la sélection de compétences IT sur des problématiques de développement, intégration, infrastructure, télécom, AMOA…, acquise au sein d’une ESN et/ou cabinet de conseil, ou de recrutement IT et souhaitez rejoindre une société dynamique, innovante et travailler dans un cadre stimulant.

Doté d'un tempérament accrocheur, vous avez une bonne capacité d'écoute, le sens de l'initiative, un bon relationnel et un excellent niveau de communication. En outre, vous bénéficiez d’une excellente culture web et d’une appétence pour les outils collaboratifs.

Pour ce poste basé à Paris, merci d’adresser votre candidature sous la référence TAS/01/2020 à l’adresse suivante : recrutement@inops.fr .

La société INOP’S s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Nous sommes positionnés sur la globalité des grands
Enjeux de transformation digitale de nos clients.

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